Lali – Happy Aspie

 Â« Happy at work Â», c’est ce Ă  quoi tout salariĂ© aspire, il existe mĂŞme un label pour cela. « Aspie at work Â», c’est ce Ă  quoi tout porteur du syndrome d’Asperger aspire (sans oublier le fait d’être heureux au bureau, aussi). Je porte avec joie ce handicap invisible qu’est le syndrome Asperger, dit autisme de haut niveau, ou trouble du spectre autistique lĂ©ger. Nous voyons la vie selon un prisme un peu diffĂ©rent des neurotypiques. Il s’agit d’un handicap du sens social, qui se caractĂ©rise pas des maladresses sociales sans jamais entacher nos facultĂ©s intellectuelles souvent hors normes. Parfaitement intĂ©grĂ©e au milieu ordinaire depuis toujours, mes singularitĂ©s enrichissent depuis 20 ans mon expĂ©rience en communication print et digitale. Car oui, on peut ĂŞtre Aspie, et travailler en communication ! Ce site a le modeste objectif de vous en apprendre un peu plus sur ce syndrome, et vous dĂ©montrer qu’il n’entache en rien nos capacitĂ©s Ă  travailler en milieu ordinaire !

Ayant connu les affres des difficultĂ©s professionnelles avant qu’un diagnostic tardif soit enfin posĂ©, mon « coming-out d’autiste » me permet depuis lors de vivre une vie professionnelle bien plus Ă©panouie. Etre au clair avec soi-mĂŞme, avec ses capacitĂ©s autant que ses limites, pouvoir en parler sans apprĂ©hension pour bĂ©nĂ©ficier d’amĂ©nagements qui favorisent apaisement et comprĂ©hension de part et d’autre… voilĂ  le secret d’un bon fonctionnement en entreprise. Le terme de « handicap » effraie encore Ă©normĂ©ment les employeurs, qui y associent la notion d’incapacitĂ© (physique ou intellectuelle). J’ai choisi de porter un message positif auprès des entreprises qui me sollicitent pour des confĂ©rences afin de dĂ©montrer que vivre et travailler auprès d’une personne autiste est un atout et l’occasion de revoir ses idĂ©es reçues !

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